Образец для цитирования:

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Рубрика: 
Психология

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ, УПРАВЛЯЮЩИХ БИЗНЕС-СИСТЕМАМИ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ РАЗВИТИЯ

В данной статье рассматривается проблема различий социальнопсихологических характеристик личности менеджеров двух типов – управляющих бизнесом на стадии его развития и в период стабилизации, описываются основные параметры, специфичные личности менеджеров исследуемых типов.

Автор: 
Краснокутская
Анастасия
Сергеевна
,
Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
,
410012, г. Саратов, ул. Астраханская, 83
,
philosof@info.sgu.ru
Ключевые слова: 
личность, менеджмент, направленность, управление, ценностные ориентации.
Литература
1. Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен. М., 1993. С. 36.  
2. Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса. СПб., 2008. С. 127.  
3. Милькина Е.В. Становление качеств личности менеджера в процессе профессиональной подготовки: Дисс.  канд. психол. наук. Красноярск, 2006. С. 16.     
4. Батаршев А.В. Темперамент и характер: Психологическая диагностика. М., 2001. С. 140-163.  
5. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии/Под общ. Ред. А.А. Крылова, С.А. Манишевой. СПб., 2003. С. 314-324.
Статус: 
одобрено к публикации
Краткое содержание (PDF): 
19.pdf
Текст в формате PDF: 
19.pdf

Generator XML for DOAJ

Error!
Не определено в Выпуске поле Опубликована онлайн:publicationDate