Образец для цитирования:

Провоторова Н. В. Профессиональная подготовка будущих специалистов сферы государственного управления к деятельности в условиях инновационного государственного управления // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2022. Т. 22, вып. 1. С. 90-94. DOI: https://doi.org/10.18500/1819-7671-2022-22-1-90-94

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).

Рубрика:

Педагогика

УДК:

378.1

Язык публикации:

русский

Профессиональная подготовка будущих специалистов сферы государственного управления к деятельности в условиях инновационного государственного управления

Статья посвящена исследованию профессиональной подготовки будущих специалистов сферы государственного управления к деятельности в условиях инновационного государственного управления. Цель – определение особенностей подготовки к профессиональной деятельности специалистов сферы государственного управления в рамках новых моделей. Анализируются такие модели, как «новое государственное (публичное) управление» (New Public Management), «хорошее правительство» (Good Governance), проектный менеджмент, «электронное правительство» (е -government); обозначены проблемы их внедрения в органы государственной власти, определяемые профессиональной компетентностью специалистов; выделены показатели и условия эффективной профессиональной деятельности специалистов сферы государственного управления. Описаны способности, навыки, компетенции и умения, необходимые будущим специалистам для осуществления деятельности при инновационном государственном управлении. Акцентируется внимание на необходимости развития профессионально важных качеств будущих специалистов, способствующих эффективности инновационной профессиональной деятельности. Предложена структура профессионально важных качеств, необходимых для успешной профессиональной деятельности в условиях инновационного государственного управления. В качестве решения проблемы подготовки современных специалистов предлагается создать педагогическую модель формирования профессиональной готовности будущих специалистов сферы государственного управления.

Автор:

Провоторова

Наталия

Викторовна

Луганский государственный педагогический университет

91011, г. Луганск, ул. Оборонная, д. 2

provotorova.natalija@yandex.ru

Ключевые слова:

профессиональная подготовка, будущие специалисты сферы государственного управления, новые модели управления, профессиональные особенности, профессионально важные качества

DOI:

https://doi.org/10.18500/1819-7671-2022-22-1-90-94

Литература

Федорчак О. В. Проектний підхід як інноваційний механізм державного управління // Державне управління : теорія та практика : електрон. наук. фах. вид. НАДУ. 2006. № 1. URL: http://archive.nbuv.gov.ua/e-journals/dutp/2006-1/txts/TEXNOLOGIYA/06fovmdu.pdf (дата обращения: 07.02.2021).
Dunleavy P., Hood C. From old public-administration to new public management // Public Money & Management. 1994. № 14 (3). P. 9–16.
Охотский Е. В. Государственное управление : на пути к современной модели государственного менеджмента // Вестник МГИМО Университета. 2014. № 3 (36). С. 115–127.
Governance for Sustainable Human Development // World Bank. Proceedings of the World Bank Annual Conference on Development Economics. Washington : [s. n.], 1992. 38 р.
Понкин И. В. О понятии и концепте «Хорошего управления» («Good Governance») // Государственная служба. 2013. № 4 (84). С. 39–42.
Долгих У. О. Good governance – альтернативный путь государственного управления // Наука. Мысль : электронный периодический журнал. 2017. № 6. С. 23–28. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/good-governancealternativnyy-put-gosudarstvennogo-upravleniya (дата обращения: 05.03.2021).
Вернигор І. Ю. Якість надання державних послуг в умовах розвитку інформаційного суспільства в Україні // Результат-орієнтовані підходи, інструменти та технології в публічному управлінні: наук.-практ. конф. За тiжнарю участю / за ред. Ю. П. Шарова (Днiпропетровськ, 28 жовтня 2012 р.). Днiпропетровськ : ДРІДУ НАДУ, 2012. С. 61–64.
Загороднюк С. О. Акімов О. О. Компетенції державного службовця як основа психологічної готовності до професійної діяльності у євроінтеграційних умовах // «Ефективність державного управління» збірник наукових праць. 2013. Вип. 36. С. 277–286.
Коновалова М. Інноваційність у державній службі як чинник розвитку національної інноваційної системи України // Вісник Національної академії державного управління. 2012. № 3. С. 96–103.
Новосельская И. Б. Взаимосвязь особенностей профессиональной деятельности государственных служащих и их профессионально важных качеств : дис. … канд. психол. наук. М., 2000. 137 с.
Хаидов С. К. Требования органов местного самоуправления к профессионально важным качествам муниципальных служащих // Акмеология. 2013. № 4 (48). C. 113–118.

Журнал:

Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия «Философия. Психология. Педагогика» 2022, Т. 22, вып. 1,

Статус:

одобрено к публикации

Текст в формате PDF:

filosofiya_2022_1-90-94.pdf

Generator XML for DOAJ

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<records>
 <record>
  <language>eng</language>
  <publisher>Saratov State University</publisher>
  <journalTitle>Izvestiya of Saratov University. Philosophy. Psychology. Pedagogy</journalTitle>
  <issn>1819-7671</issn>
  <eissn>2542-1948</eissn>
  <publicationDate>2022-03-31</publicationDate> 
  <volume>22</volume>
  <issue>1</issue>
  <startPage>90</startPage>
  <endPage>94</endPage>
  <doi>10.18500/1819-7671-2022-22-1-90-94</doi>
  <documentType>article</documentType>
  <title language="eng">Professional training of future specialists in public administration to work in the conditions of innovative public administration </title>
  <authors>
    <author>
      <name>Provotorova, Natalia Viktorovna</name>
      <affiliationId>1</affiliationId>
    </author>
  </authors>
  <affiliationsList>
    <affiliationName affiliationId="1">Lugansk State Pedagogical University, 2 Oboronnaya St., Luhansk 91011</affiliationName>
    </affiliationsList>
  <abstract language="eng">The article is devoted to the study of professional training of future specialists in public administration to work in the conditions of innovative public administration. The purpose of the article is to determine the features of specialists in public administration in the framework of new management models. The analysis of such models as “new state (public) management” (New Public Management), “good Government” (Good Governance), project management, and “electronic government” (e-government) is presented and the problems of their implementation in public authorities determined by the professional competence of specialists are described. The indicators and conditions of effective professional activity of specialists in the field of public administration within the framework of the designated management models are highlighted. The article presents the abilities, skills, and competencies necessary for future specialists to carry out activities in innovative public administration. Attention is focused on the need of developing professionally important qualities of future specialists that contribute to the effectiveness of innovative professional activities. In this regard, the structure of professionally important qualities necessary for successful professional activity in innovative public administration is presented. As a solution to the problem of training modern specialists, it is proposed to create a pedagogical model for the formation of professional readiness of future specialists in the field of public administration.
</abstract>
  <fullTextUrl format="pdf">https://old-phpp.sgu.ru/sites/old-phpp.sgu.ru/files/2022/03/filosofiya_2022_1-90-94.pdf</fullTextUrl>
  <keywords language="eng">
    <keyword>professional training</keyword>
    <keyword>future specialists in public administration</keyword>
    <keyword>new management models</keyword>
    <keyword>professional features</keyword>
    <keyword>professionally important qualities</keyword>
  </keywords>
 </record>
</records>