В статье рассматривается взаимосвязь структуры психоло-
гического времени со структурой личности, описываются
особенности временно́й перспективы успешных сотрудников
организации в сравнении с менее успешными. Анализируется
сложившееся в науке ХХ в. представление об относительно-
сти времени и обосновывается возможность дифференци-
рованного изучения психологического времени различных
структурных элементов личности. Автор подчеркивает не-
обходимость применения системного подхода как в теорети-
